Mentoring
Mentoring je individuálna práca s majiteľom alebo vedúcim, kde sa naučíte delegovať a nastaviť pravidlá tak, aby tím fungoval aj bez vás. Prvé stretnutie najradšej osobne, potom pokračujeme online.
Pre koho je
Keď už nechcete robiť za všetkých.
Majiteľ prevádzky
Delegovať znamená komunikovať a to vás vyčerpáva. Radšej vec spravíte sami, aby bola hotová.
Nový vedúci
Povýšili ste niekoho na vedúceho a zrazu má pod sebou tím, s ktorým si nevie dať rady.
Rastúci tím
Prevádzka sa rozšírila a pravidlá, ktoré kedysi stačili, už dnes nedržia pokope.
Čo riešime
Veci, ktoré robia tím samostatnejším.
Delegovanie
Ako odovzdať úlohu tak, aby sa vám nevrátila na prerábku.
Pravidlá a rytmus
Jednoduché opory pre tím, checklist, pravidelná porada a jasné odovzdanie práce.
Feedback
Ako komunikovať spätnú väzbu tak, aby ju ľudia prijali a vedeli, čo majú urobiť nabudúce inak.
Vedenie cez vedúceho
Ako viesť tím cez človeka, ktorému ste dali zodpovednosť, nie priamo cez každého zvlášť.
Ako prebieha
Najprv si nastavíme smer, potom sa k nemu vraciame pravidelne.
1
Prvé stretnutie
Najradšej osobne, aby som videla vašu prevádzku aj jej kontext.
2
Pravidelný rytmus
Pokračujeme online v tempe, ktoré vám sadne a ktoré tím dokáže uniesť.
3
Samostatnejší tím
Riešenia skúšate priamo v praxi a na ďalšom stretnutí ich upravíme.
Poďme na to
Chcete mentoring na mieru? Ozvite sa a dohodneme prvý krok.
Napíšte mi alebo zavolajte. Krátko sa porozprávame a nájdeme tempo, ktoré vám sadne.